Xesta es una iniciativa empresarial gallega, con proyección global, en el marco de la economía digital y de la innovación en el mercado de trabajo.
Xesta dirige su mirada hacia el talento. Un activo en alza entendido como el reconocimiento del saber hacer de las personas en términos de excelencia y realización práctica que, junto al compromiso, repercute positivamente en la empleabilidad de quien lo posee. Talento que las empresas quieren identificar, atraer, retener y desarrollar para garantizar su competitividad.
Y damos un paso más, centrando el foco de nuestra acción en el talento transversal. El valor diferencial de Xesta, como consultora de RRHH, está en lo que a día de hoy las organizaciones están a demandar en las personas, sus competencias transversales.
Xesta dirige su mirada hacia el talento. Un activo en alza entendido como el reconocimiento del saber hacer de las personas en términos de excelencia y realización práctica que, junto al compromiso, repercute positivamente en la empleabilidad de quien lo posee. Talento que las empresas quieren identificar, atraer, retener y desarrollar para garantizar su competitividad.
Y damos un paso más, centrando el foco de nuestra acción en el talento transversal. El valor diferencial de Xesta, como consultora de RRHH, está en lo que a día de hoy las organizaciones están a demandar en las personas, sus competencias transversales.
La red de profesionales que conformamos Xesta compartimos valores tales como el compromiso con las personas y con su talento, la innovación en los procesos, la apuesta por las buenas prácticas, el trabajo colaborativo y la equidad.
Xesta realiza servicios de validación de competencias transversales, selección, recolocación, capacitación y fomento del empleo en el marco de la igualdad de oportunidades.
| Resolvemos las dificultades de las empresas para localizar y seleccionar al talento que necesitan como recurso estratégico competitivo. Validamos en las personas aquellas competencias transversales más demandadas por el mercado laboral, a través de un proceso de identificación de su nivel competencial. Potenciamos el talento transversal de una persona mediante acciones de capacitación. Desenvolvemos procesos de asesoramiento, apoyo y recolocación con personas individualmente o como servicios integrados en la oferta empresarial. Fomentamos el dinamismo en el ámbito del mercado de trabajo mediante la promoción de eventos de empleo y networking. Favorecemos la mejora de la gestión de recursos humanos en un marco estratégico fundamentado en el principio de igualdad y respeto al derecho de inclusión de todas las personas. | ||